公章鬧劇當(dāng)休矣

來源:經(jīng)濟(jì)日報(bào)

上市公司公章鬧劇又起。近日,某上市公司就公司印章遺失事發(fā)布監(jiān)管函回復(fù)公告,稱前任董事長離職未履行公章移交程序,為公司印章遺失主要責(zé)任人。

同時(shí),公告還表示,公司管理層對其子公司的印章等進(jìn)行梳理,但因交接不慎暫未獲得部分印章。

為什么總有上市公司高管熱衷于搶公章?具體分析來看,很大程度上是由于公章的補(bǔ)辦、重新備案等需經(jīng)過相關(guān)部門重重審核,公章缺失很可能影響企業(yè)正常交易,使企業(yè)運(yùn)營受到掣肘、有關(guān)利益蒙受損失,因此搶奪公章屢屢發(fā)生。

公章之爭背后不僅是意氣之爭,更是公司控制權(quán)之爭。然而,眾所周知的是,企業(yè)控制權(quán)并不完全取決于一枚公章,“有章在手”也不意味著就掌握了企業(yè)的話語權(quán)?!皳尮隆边@一舉動(dòng),既無益于當(dāng)事高管自身信譽(yù)形象,更有損于上市公司經(jīng)營發(fā)展,進(jìn)而損害投資者權(quán)益。

一方面,在國家反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高上市公司質(zhì)量的今日,依然有公司高管選擇以鬧劇甚至野蠻手段搶奪公司控制權(quán),反映出其現(xiàn)代企業(yè)管理意識還沒跟上,與堅(jiān)持“四個(gè)敬畏”、守住“四條底線”的要求還存在差距,最終不僅可能搶不到公司,還將淪為大眾茶余飯后的笑談。

另一方面,鬧出公章風(fēng)波,暴露出部分上市公司內(nèi)部治理混亂無序,合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)控制方面存在缺陷,由此難免引發(fā)投資者信任危機(jī),導(dǎo)致拿腳投票。

試問,一家連公章都保管不好、把公司治理當(dāng)兒戲的企業(yè),怎么能讓人相信它可長遠(yuǎn)健康發(fā)展?誰還敢放心與之交易、對其投資?

上述上市公司股價(jià)近期的走勢也充分說明了這一點(diǎn)。在“公章遺失”等負(fù)面消息影響下,該公司股價(jià)一路走跌,一個(gè)多月回調(diào)逾20%。其發(fā)布監(jiān)管函回復(fù)公告后開市的第二天,股價(jià)即在盤中跌停,投資者失望情緒盡顯。

另外,該公司業(yè)績表現(xiàn)也不盡如人意,三季報(bào)顯示,今年1至9月實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入4.53億元,同比下降了37%,凈利潤虧損超過3900萬元。

公章之爭,不僅只是爭了一時(shí)之意氣,更有可能涉嫌違法。根據(jù)刑法規(guī)定,強(qiáng)拿硬要或者任意毀損、占用公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的或涉尋釁滋事。因此,對于上市公司高管來說,面對糾紛,要時(shí)刻提醒自己保持理性,對法律、對投資者、對市場抱有敬畏之心,堅(jiān)持在法律框架中解決問題,切忌因一時(shí)沖動(dòng),走上違法犯罪的道路。

對其他上市公司來說,吃瓜之余,也應(yīng)吸取教訓(xùn),高度重視內(nèi)部控制,完善公司治理制度,強(qiáng)化印章、資金、財(cái)務(wù)等方面的管控,明確關(guān)鍵少數(shù)的職責(zé)界限,努力提升經(jīng)營管理水平。

沒有好公司就沒有好市場,上市公司在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中起著頭雁作用,監(jiān)管部門應(yīng)對屢屢發(fā)生的公章鬧劇予以高度關(guān)注,除了進(jìn)行必要的問詢外,還需對事件始末進(jìn)行深入調(diào)查,一旦發(fā)現(xiàn)其中存在違法違規(guī)行為,即要嚴(yán)肅問責(zé)、依法處理,讓公章鬧劇消弭于依法合規(guī)的嚴(yán)管之下。(李華林 來源:經(jīng)濟(jì)日報(bào))

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