“百日招聘活動(dòng)”4月啟動(dòng) 引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作

來(lái)源：人民網(wǎng)

人民網(wǎng)北京3月30日電 （記者申佳平）據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委官網(wǎng)消息，為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作，推動(dòng)中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，工業(yè)和信息化部、教育部決定聯(lián)合舉辦2022年“全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“百日招聘活動(dòng)”）。本次百日招聘活動(dòng)分為兩個(gè)階段，第一階段為2022年4月至5月，第二階段為2022年10月至11月。

據(jù)了解，百日招聘活動(dòng)將搭建對(duì)接平臺(tái)。各級(jí)中小企業(yè)主管部門組織中小企業(yè)面向高校畢業(yè)生招聘，高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門組織應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職應(yīng)聘；中國(guó)中小企業(yè)信息網(wǎng)、國(guó)家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)做好活動(dòng)組織工作并設(shè)立網(wǎng)上百日招聘活動(dòng)專區(qū)；工業(yè)和信息化部人才交流中心、中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心開展“專精特新”中小企業(yè)碩博巡回招聘、直播帶崗等活動(dòng)；智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、獵聘網(wǎng)、國(guó)聘網(wǎng)、實(shí)習(xí)僧網(wǎng)設(shè)立百日招聘活動(dòng)專欄，并為“專精特新”中小企業(yè)設(shè)置獨(dú)立版塊，面向中小企業(yè)和高校畢業(yè)生發(fā)放優(yōu)惠服務(wù)包。相關(guān)單位和招聘平臺(tái)共同做好中小企業(yè)招聘信息和高校畢業(yè)生求職信息發(fā)布對(duì)接工作。

同時(shí)創(chuàng)新對(duì)接方式。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，結(jié)合疫情防控要求，創(chuàng)新開展線上對(duì)接、入校招聘、入企體驗(yàn)、直播帶崗、特色專場(chǎng)等活動(dòng)，提高高校畢業(yè)生與中小企業(yè)對(duì)接成功率。各地中小企業(yè)主管部門結(jié)合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)特別是本地區(qū)“專精特新”中小企業(yè)與高校畢業(yè)生對(duì)接。

還將開展實(shí)習(xí)培訓(xùn)，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、崗前培訓(xùn)、進(jìn)企實(shí)習(xí)等形式增進(jìn)雙向了解，使學(xué)生更快適應(yīng)企業(yè)崗位需求，提高學(xué)生就業(yè)率，改善企業(yè)用工難問題。各地中小企業(yè)主管部門要積極組織有吸納畢業(yè)生實(shí)習(xí)意愿和條件的企業(yè)發(fā)布實(shí)習(xí)崗位信息；各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強(qiáng)畢業(yè)生實(shí)習(xí)期管理，確保實(shí)習(xí)工作有序開展。

百日招聘活動(dòng)專區(qū)鏈接及二維碼

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