快資訊:淬煉提升、扛旗奪標(biāo)!43個項目,今年攻堅!

來源:南海大瀝

43個“扛旗奪標(biāo)”項目發(fā)布


【資料圖】

大瀝鐵軍勇挑重?fù)?dān),比武練兵

5月30日上午,大瀝鎮(zhèn)舉行“扛旗奪標(biāo)”新啟航 大瀝鐵軍大比武——大瀝鎮(zhèn)干部隊伍淬煉提升計劃暨2023年“扛旗奪標(biāo)”項目發(fā)布儀式。會上發(fā)布了大瀝鎮(zhèn)干部隊伍淬煉提升計劃和2023年新一輪“扛旗奪標(biāo)”項目,并為大瀝鐵軍青年突擊隊舉行授旗儀式。

打造一支精銳的“大瀝鐵軍”

大瀝發(fā)布干部隊伍淬煉提升計劃

現(xiàn)場,大瀝正式發(fā)布干部隊伍淬煉提升計劃。大瀝鎮(zhèn)委委員關(guān)艷娟介紹,該計劃將以“造血”促“成長”,以“考核”促“競技”,一方面建立“青銳鐵軍庫”,通過組織“薦”、常態(tài)“訪”、平時“考”、定期“研”、一線“練”、實績“比”六大途徑,探索年輕干部全方位成長機(jī)制;另一方面推行“全員”、“全面”、“全時”考核,促進(jìn)全體干部“同臺競技”。

大瀝鎮(zhèn)委委員關(guān)艷娟發(fā)言

關(guān)艷娟透露,截至2022年,“后備干部庫”111人,“鐵軍骨干庫”152人,“人才交流庫”266人。其中,近9個月以來,提拔“90后”年輕干部12人,打造“大瀝青訓(xùn)”品牌,全面激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的拼搏精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

關(guān)艷娟表示,大瀝創(chuàng)新“設(shè)組定崗”機(jī)制,搭建“金字塔”結(jié)構(gòu),同時推動“能上能下”機(jī)制,堅決處理長期不作為、亂作為、不能勝任本職工作的干部,充分暢通“雙通道”。

涵蓋城市更新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等四大方面

43個“扛旗奪標(biāo)”項目正式發(fā)布

去年4月,大瀝鎮(zhèn)制定了扛旗奪標(biāo)工作方案,圍繞城市更新、商貿(mào)轉(zhuǎn)型、美麗家園等中心工作,發(fā)布了16個扛旗奪標(biāo)項目,并在10大重點項目中成立臨時黨支部,發(fā)動鎮(zhèn)內(nèi)干部進(jìn)行項目攻堅。在“扛旗奪標(biāo)”中,大瀝鐵軍煉就了“鐵肩膀”“硬脊梁”“真功夫”,一鼓作氣接連啃下了廣湛高鐵和廣南聯(lián)絡(luò)線成片征拆、專業(yè)市場升級改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治等“硬骨頭”

今天,大瀝發(fā)布了新一輪43個“扛旗奪標(biāo)”項目,其中黨建引領(lǐng)基層治理項目5個,生態(tài)治理城市提升項目5個,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展項目6個,城市更新全域土整項目27個。

大瀝鎮(zhèn)2023年扛旗奪標(biāo)43個項目發(fā)布。

扛旗奪標(biāo)鹽步社區(qū)項目負(fù)責(zé)人劉靄儀表示,鹽步老龍1432項目已于2022年正式啟動,目前正在進(jìn)行沿河兩岸舊物業(yè)的改造提升,以及舊房的升級改造。該項目對于鹽步的生態(tài)環(huán)境、產(chǎn)業(yè)提升都是很重要的一步,未來會在鹽步老龍精神和厚重歷史文化沉淀下,建設(shè)好鹽步老龍1432項目,融入鹽步歷史文化記憶,并向外推廣。

青年干部作為干部隊伍中的中堅力量,在新一輪“扛旗奪標(biāo)”項目中,年輕干部將是主力軍?,F(xiàn)場還為大瀝鐵軍青年突擊隊舉行了授旗儀式,青年突擊隊的4位副隊長將分別認(rèn)領(lǐng)聯(lián)系四類扛旗奪標(biāo)項目。

岑灼雄向大瀝鐵軍青年突擊隊授旗并頒發(fā)任命書。

大瀝鎮(zhèn)城市更新辦副主任、扛旗奪標(biāo)“城市更新、全域土整”類型項目聯(lián)系人,青年突擊隊副隊長麥宗亮表示,作為突擊隊的一員,自己會圍繞中心服務(wù)大局,在工作中聚焦急難險重的任務(wù)、攻堅扛旗奪標(biāo)項目,為中心大瀝的建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量,充分發(fā)揮生力軍的作用。

大瀝鎮(zhèn)組織人事辦主任、青年突擊隊召集人謝嘉欣則表示,扛旗奪標(biāo)項目對年輕干部來說是一次全方位、全鏈條的培養(yǎng),相信鎮(zhèn)內(nèi)一百多名年輕干部一定會在2023年工作中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、活力,為大瀝的高質(zhì)量發(fā)展提供力量。

根據(jù)工作部署,2023年,大瀝將堅持“過河進(jìn)灣、產(chǎn)業(yè)第一、項目為王、工商并舉、品質(zhì)領(lǐng)航” 工作主線,深入開展“競標(biāo)爭先”行動,在 鐵軍精氣神和戰(zhàn)斗力的鼓舞下,繼續(xù)通過“扛旗奪標(biāo)”工作模式,全力推動城市升級、 產(chǎn)業(yè)升級、環(huán)境升級、治理升級、服務(wù)升級。

南海區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任梁杰輝表示,今年是拼經(jīng)濟(jì)、拼發(fā)展、拼效率的一年,在省、市、區(qū)提倡競標(biāo)爭先大背景下,大瀝鎮(zhèn)提出“扛旗奪標(biāo)”的機(jī)制很有特點,無論是組建形式、組建架構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制還是結(jié)果成效,都是值得總結(jié)推廣的。

現(xiàn)場,南海區(qū)委常委、大瀝鎮(zhèn)委書記岑灼雄提出,大瀝要建設(shè)接地氣的隊伍、鍛造有活力的隊伍、培育能擔(dān)當(dāng)?shù)年犖椤⒋蛟鞎?chuàng)新的隊伍,并現(xiàn)場呼吁大家以“過河進(jìn)灣、產(chǎn)業(yè)第一、項目為王、工商并舉、品質(zhì)領(lǐng)航”為工作主線,一起爭氣、一起努力,擔(dān)當(dāng)、實干、爭先、作為,促使大瀝產(chǎn)業(yè)、城市騰籠換鳥、鳳凰涅槃,共同打造高品質(zhì)、強(qiáng)實力、新活力的“中心大瀝”。

南海區(qū)委常委、大瀝鎮(zhèn)委書記岑灼雄發(fā)言

一、要向下扎根,建設(shè)接地氣的隊伍。要將干部放在一線去錘煉,讓年輕干部去沖鋒、去挑擔(dān)子,深入基層一線,參與中心工作,練就出“硬脊梁”“鐵肩膀”“真本事”。干部要有融入基層、直面群眾的地氣,各部門各社區(qū)要同進(jìn)退共發(fā)展,勠力同心,凝聚發(fā)展共識。

二、要向上培育,鍛造有活力的隊伍。組織部門要充分發(fā)揮“指揮棒”的作用,不斷創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化選育管用工作機(jī)制,遵循干部成長成才規(guī)律,以制度引領(lǐng)“定向”,打造能為的“生態(tài)”、點燃想為的“火苗”、激發(fā)敢為的“魄力”,讓組織構(gòu)架趨于科學(xué)、干部能力整體提升、干事激情不斷迸發(fā),更大程度地展現(xiàn)鐵軍活力、動力和執(zhí)行力。

三、要向深擴(kuò)展,培育能擔(dān)當(dāng)?shù)年犖椤?/strong>大力選拔想干事、能干事、干成事的干部,真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。

四、要向前探索,打造會創(chuàng)新的隊伍。要敢于突破定勢思維,另辟蹊徑開拓新路,要鼓勵干部多走出去“抬頭望天”,多點思考、多點思路,在推動工作上形成“大瀝速度”和大瀝品質(zhì),在解決問題上找到“大瀝模式”和大瀝方向,實現(xiàn)城市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級。特別強(qiáng)調(diào)一點就是,我們的干部要有“有舍才有得”的大氣。一流的產(chǎn)業(yè)跟著一流的人才走,一流的人才跟著一流的配套走,要騰出更大的空間配備更多公共配套設(shè)施,提升城市價值。

當(dāng)天,現(xiàn)場還舉行了高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班分享會。大瀝鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)、年輕干部、部門負(fù)責(zé)人代表就合肥、江浙等地學(xué)習(xí)調(diào)研進(jìn)行了經(jīng)驗心得分享。

2023年,“扛旗奪標(biāo)”新啟航

大瀝鐵軍,繼續(xù)前行!

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