淄博一地公開招聘945人!

來源:桓臺(tái)人社、魯中網(wǎng)

8月8日

2023年桓臺(tái)縣“四好農(nóng)村路”

鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告發(fā)布

為扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng),按照《關(guān)于設(shè)置“四好農(nóng)村路”類鄉(xiāng)村公益崗位的通知》(淄交公路{2023}7號(hào))文件和上級(jí)有關(guān)精神,本著“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)研究決定,公開招聘“四好農(nóng)村路”類鄉(xiāng)村公益性崗位人員945名?,F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


【資料圖】

一、招聘范圍和對(duì)象

鄉(xiāng)村公益性崗位重點(diǎn)安置以下就業(yè)困難群體:

1.鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象);

2.民政部門登記管理的農(nóng)村低收入人口;

3.殘聯(lián)登記管理的農(nóng)村殘疾人;

4.45—65周歲的農(nóng)村大齡人員;

5.登記失業(yè)的16—24歲青年群體;

6.二孩媽媽。

二、招聘條件

(一)符合鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)定的安置條件。

(二)熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。

(三)身體健康,能夠滿足農(nóng)村公路日常管理,汛期橋梁值守,鐵路沿線巡護(hù)等工作需要。

(四)居住地點(diǎn)距離責(zé)任公路較近,遇突發(fā)情況或緊急任務(wù)能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)。

在報(bào)名鄉(xiāng)村公益性崗位時(shí)如有下列情形之一的,不符合報(bào)名條件:

1.實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)的,包括但不限于被各類用人單位吸納就業(yè)、就業(yè)登記、簽訂勞動(dòng)合同、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)等;

2.根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持行動(dòng)的通知》(魯人社字〔2023〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定,從事非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位人員,在確保嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的前提下,可采取適度靈活的管理方式,允許其同時(shí)從事其他靈活就業(yè),靈活就業(yè)收入水平超出當(dāng)?shù)胤乐狗地毐O(jiān)測(cè)范圍的,應(yīng)退出崗位。

3.屬于自主創(chuàng)業(yè)的,包括但不限于擔(dān)任小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的法人,或?qū)儆谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的股東,或兼任市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)理、監(jiān)事、理事、董事等;

4.正在享受失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金的;

5.已享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

6.屬于公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財(cái)政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的村(社區(qū))干部;

7.已享受過公益性崗位補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策且享受期限已滿的;

8.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

9.被列為失信被執(zhí)行人的;

10.無法滿足上崗最基本的體力、智力等身體條件的;

11.不符合鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍的;

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、薪酬待遇

“四好農(nóng)村路”類鄉(xiāng)村公益性崗位依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位所在地小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。“四好農(nóng)村路”類鄉(xiāng)村公益性崗聘用期限為三個(gè)月,并按規(guī)定為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月8日至8月11日

2.報(bào)名地點(diǎn):桓臺(tái)縣四好農(nóng)村路鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話見附件1,各鎮(zhèn)崗位數(shù)量及崗位職責(zé)見附件2。

3.報(bào)名方式:由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,各鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過程。對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)名資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4.報(bào)名須提供的材料:

(1)本人有效期內(nèi)的身份證、社??ǖ脑皬?fù)印件各一份;

(2)《2023年桓臺(tái)縣四好農(nóng)村路鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》一份(附件3);

(3)有關(guān)部門出具的身份證明材料。農(nóng)村低收入人口提供《低保證》原件及復(fù)印件一份;殘疾人提供《殘疾證》原件及復(fù)印件一份;二孩媽媽須提供戶口簿(包括首頁、索引頁和個(gè)人頁)、出生醫(yī)學(xué)證明等能夠證明雙方關(guān)系的材料原件及復(fù)印件一份。

(4)承諾書(附件4)。

(二)資格審查

根據(jù)鄉(xiāng)村公益性崗位安置對(duì)象范圍、招聘條件和報(bào)名材料等,由各鎮(zhèn)會(huì)同各村,依據(jù)崗位職責(zé)和報(bào)名情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核或能力測(cè)試,同時(shí)對(duì)報(bào)名人員身體狀況進(jìn)行評(píng)估,形成擬聘用人員名單。

(三)民主評(píng)議

各鎮(zhèn)將擬聘用人員名單向村反饋,由村組織有關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行民主評(píng)議,綜合考慮報(bào)名人員的類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素,經(jīng)民主評(píng)議無異議后,將民主評(píng)議結(jié)果以報(bào)告的形式反饋給各鎮(zhèn)。

(四)審核公示

民主評(píng)議結(jié)果經(jīng)各鎮(zhèn)審核無誤后,各村將擬聘用人員名單在村內(nèi)公示,征求群眾意見,公布舉報(bào)電話,公示期不少于3天。對(duì)公示期內(nèi)有異議的,各鎮(zhèn)應(yīng)據(jù)實(shí)調(diào)查處理并作出結(jié)論。各村將公示結(jié)果以報(bào)告的形式反饋給各鎮(zhèn),由各鎮(zhèn)匯總報(bào)送縣交通運(yùn)輸局、縣人力資源和社會(huì)保障局。

(五)縣級(jí)審批

公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)經(jīng)縣交通運(yùn)輸局、縣人力資源和社會(huì)保障局后,確定聘用。

(六)協(xié)議簽訂

聘用人員確定后,通過政府購買服務(wù)方式委托的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議,同時(shí)為鄉(xiāng)村公益性崗位人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)生效后組織人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(七)崗前培訓(xùn)

聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議后,縣交通運(yùn)輸局、縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各鎮(zhèn)開展崗前培訓(xùn),使其掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能,熟悉崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求。堅(jiān)持安置一人、培訓(xùn)一人、合格一人、上崗一人,無特殊原因,不得先上崗后培訓(xùn)。

(八)安排上崗

9月1日,各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)通知鄉(xiāng)村公益性崗位人員按時(shí)上崗,依據(jù)崗位職責(zé)和考核辦法開展工作,用人單位負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理,建立人員管理臺(tái)賬。

五、退出管理

鄉(xiāng)村公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制,一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議,從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

(一)自然退出

城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,屬于自然退出,由各鎮(zhèn)督促退出:

1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持行動(dòng)的通知》(魯人社字〔2023〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定,從事非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位人員,在確保嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的前提下,可采取適度靈活的管理方式,允許其同時(shí)從事其他靈活就業(yè),靈活就業(yè)收入水平超出當(dāng)?shù)胤乐狗地毐O(jiān)測(cè)范圍的,應(yīng)退出崗位。

2.自愿退出崗位的;

3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

4.不能堅(jiān)持正常工作的;

5.不符合城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍和條件的;

6.其他須退出崗位的情況。

(二)人員清退

城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的,屬于人員清退,由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)清退:

1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;

3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;

5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求,經(jīng)整改仍不到位的;

6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

7.其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告由桓臺(tái)縣交通運(yùn)輸局、桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)如遇政策調(diào)整變動(dòng),以上級(jí)最新文件為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話:

0533-8210968

0533-8166233

(掃碼查看附件)

桓臺(tái)縣交通運(yùn)輸局

桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月8日

來源:桓臺(tái)人社、魯中網(wǎng)

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